JaarActiePlan

Een jaaractieplan geeft je focus, richting en resultaten.
De opleiding heeft duidelijke principes om de opleidingskwaliteit continu te verbeteren. Om deze vorm te geven in de praktijk wordt er gewerkt met een jaaractieplan waar elke medewerker bijdraagt aan de kwaliteitsontwikkeling. Ook stakeholders worden actief betrokken bij de uitbouw van de kwaliteitszorg.

Dit wil zeggen:

• Een duidelijk plan: We hebben een uitgebreid plan waarin staat hoe we de kwaliteit willen verbeteren. Dit wordt ieder jaar aangepast en uitgewerkt.
• Samenwerking: Niet alleen onze medewerkers, maar ook studenten en partners zoals ziekenhuizen werken mee aan de doelstellingen.
• Thema: Bij elk actieplan kiezen we een relevant thema, bijvoorbeeld 'Back to basics' of 'HBO makes you shine'. Alle verbeterprojecten sluiten aan bij dit thema. 
• Visualisatie: Om het jaarlijkse thema visueel te ondersteunen, krijgt elke medewerker een eigen kaart (zie voorbeelden),  die regelmatig onder de aandacht gebracht wordt tijdens de werkgroep vergaderingen of pedagogische studiedagen.
• Evaluatie: We evalueren of onze projecten succesvol zijn geweest en sturen bij indien nodig.

Het beoogde doel:

• Een kwalitatief hoogstaande opleiding: Een student ontwikkelt kennis, vaardigheden en professionele attitudes om een competente basisverpleegkundige te worden.
• Mogelijkheid tot feedback: Een student kan meedenken over hoe de opleiding nog beter kan worden.
• Een opleiding die aansluit bij de praktijk: De kennis en vaardigheden die een student leert, zijn direct toepasbaar in de zorg.
• Professionalisering van het team